PT AGRICON – Learning & Development Officer – Bogor

Career

Didirikan di Bogor pada tahun 1969, PT Agriculture Construction (Agricon) berkembang menjadi formulator dan perusahaan pestisida nasional Indonesia. PT Agricon memperluas portofolio bisnisnya menjadi penyedia greenhouse, sistem irigasi dan agrokimia. Saat ini membutuhkan segera :

Learning & Development Officer

Job Description :

  • Mengelola system penilaian kinerja, termasuk mengembangkan dan memonitoring evaluasi kinerja setiap karyawan, rencana pengembangan kinerja karyawan, serta rencana perbaikan kinerja karyawan.
  • Memberikan arahan dan masukan kepada atasan terkait dengan permasalahan pelanggaran kedisiplinan termasuk juga perancangan program perbaikan kinerja.
  • Mengembangkan kriteria untuk mengevaluasi efektivitas pelatihan dan secara berkala memonitor dan melaporkan hasil dari pelatihan kepada managemen, termasuk rekomendasi dan perbaikan yang sesuai.
  • Merancang, mengembangkan, memutakhirkan, dan membawakan materi pelatihan secara baik modul pelatihan baik pelatihan di dalam kelas, materi ajar, dll
  • Memonitor dan mengevaluasi hasil dan perkembangan dari peserta pelatihan berdasarkan implementasi dan proses evaluasi yang menyeluruh sesuai dengan standar perusahaan.
  • Mengembangkan dan melaksanakan audit untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan peluang untuk peningkatan kinerja
  • Mengumpulkan dan merekap hasil penilaian kinerja seluruh karyawan
  • Membantu melakukan job analysis dan job evaluation dari posisi yang ada dan menyusunnya menjadi sebuah job profile yang sesuai dengan berkordinasi dengan atasan dan atasan terkait.
  • Mengumpulkan dan menyimpan job profile dari setiap posisi yang ada yang terdaftar di struktur organisasi grup PT Agricon
  • Melaksanakan pelatihan sesuai prosedur agar pelaksanaan pelatihan dapat diselenggarakan dengan rapi, terdokumentasi dan terencana
  • Mengkoordinasikan program pelatihan berdasarkan kebutuhan organisasi dan karyawan
  • Memastikan karyawan yang telah mendapatkan pelatihan untuk sharing knowledge ke rekan lainnya
  • Menyebarkan dan merekap kuesioner dan survei dalam konsultasi dengan manajer dan staf untuk mengenai kebutuhan pelatihan dari setiap unit bisnis
  • Memperoleh informasi tentang program pelatihan eksternal yang berhubungan dengan pekerjaan, menyiapkan laporan pada kesesuaian mereka dan membuat rekomendasi tentang kehadiran karyawan di pelatihan
  • Membuat laporan rekapitulasi pelaksanaan training dan evaluasi pelaksanaan pelatihan
  • Membantu proses seleksi promosi internal
  • Membantu dalam hal proses pelaksanaan program perbaikan kinerja

Qualifications :

  • Minimal S1 dari semua jurusan
  • Pengalaman di bidang Learning & Development minimal 1 tahun.
  • Mampu berbicara dalam Bahasa Inggris (minimal pasif).
  • Menguasai dan lancar menggunakan komputer (Microsoft Excel, Word dan Email)
  • Mempunyai analisa yang baik, teliti dan jujur.
  • Dapat bekerja secara individu maupun dengan team.
  • Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik secara internal maupun eksternal.
  • Menyukai tantangan dan dapat bekerja sesuai dengan target yang ketat.

Penempatan di Area:

Head Office – Bogor

Silakan mengirimkan cv anda ke recruitment@agricon.com (file tidak lebih dari 2MB dan tidak dizip/rar) dengan Subject ” Lamaran – Learning & Development Officer ” paling lambat 06 September 2021.

Menu